是的全部工作和战斗力的基础。新形势下基层组织工作开展得怎么样，直接影响到的凝聚力，影响力，战斗力的充分发挥。农村基层组织是直接联系群众的纽带，是的理论和路线方针政策的直接执行者，是推进乡村振兴战略走好“后一公里”的关键。全国128万个农村基层组织3500万名农村员广泛分布在乡村大地，构成了严密的组织体系，具有团结带领亿万农民创造美好幸福生活的强大组织力。可以说，农村基层组织强不强，基层组织行不行。的基层组织是在社会基层组织中的战斗堡垒直接关系乡村振兴战略实施的效果好不好。只有打造千千万万个坚强的农村基层组织。
是坚持和加强的领导的内在要求，也是实现农村经济社会发展的根本保证。总体上看，的以来，各地各部门对农村基层组织建设越来越重视，农村基层组织的领导地位不断巩固，为农村改革发展稳定提供了坚强保证。但也要看到，还有少数地方和部门对坚持农村基层组织领导地位，更好发挥领导作用等，在认识上存在偏差，在实践中尚未完全落实。对此，把坚持和加强农村基层组织领导贯穿始终，既要在思想上不动摇不含糊。坚持农村基层组织领导地位又要在实践中找路径找方法，进一步健全组织体系，完善制度机制，采取务实管用措施，确保农村基层组织的领导实实在在地落到实处。

要我到我要我会转变的工作目标。体现了三大特点，提出了优先的理念，更加注重事前。从伤后保障到伤前防范，体现了对人的关爱，对生命和身体的重视。建立了大的工作格局，更加注重齐抓共管。相关部门在其职责范围内积极发挥作用，覆盖工作全链条，各方面，为做好工作提供了机制保障。突出了重点行业重点企业重点人员，更加注重关键少数。本期计划围绕工伤事故和职业病高发的危险化学品，矿山，建筑施工，交通运输。《五年行动》明确了九项工作任务机械制造等重点行业企业开展。坚持以人民为中心的发展思想，适应推进治理体系和治理能力现代化要求，完善，康复，补偿三位一体制度体系，把工伤作为工伤保险优先事项，采取一切适当的手段组织推进，切实工伤意识和能力，促进劳动者实现稳定就

业。制度的完善，将优化调整工程项目招标条件设置，不以资质作为重要标准，引导建设单位更多从企业实力，技术力量，管理经验等方面进行综合考察，自主选择符合工程建设要求的企业，暗示着资质将进一步弱化。  09十二部门联合印发指导意见加快培育建筑产业工人队伍。2020年12月18日，住建部等十二部门联合发布《关于加快培育建筑产业工人队伍的指导意见》。工作目标如下：  到2025年，符合建筑行业特点的用工方式基本建立，建筑工人实现公司化，专业化管理，建筑工益保障机制基本完善，建筑工人终身职业技能培训，考核评价体系基本健全，中级工以上建筑工人达1000万人以上。
到2035年，建筑工人就业，流动有序，职业技能培训，考核评价体系完善，建筑工益得到有效保障。  两新一重是报告新词，即

在内陆地区培育有竞争力的城市群。以国内大循环为主体，就要建设内陆地区城市群，释放内陆地区发展潜力。要培育成渝双城经济圈，长江中游城市群等一批重要城市群，拓展内陆地区市场空间，优化和稳定产业链供应链，形成优势互补，高质量发展的城镇化发展格局。
提高基本公共服务均等化水平。随着城市人口规模扩大和空间集中度提高，对公共服务的需求将迅速增长。要增加基本公共服务有效供给，推动基本公共服务均等化，扩大其覆盖面，并率先在大都市圈和城市群逐步实现城乡基本公共一体化。提高城市治理现代化水平。利用大数据，物联网，人工智能等数字技术，加强智慧城市，智慧交通，智慧社区等建设，提高教育，城市管理的智能化水平，让城市生活更美好。

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